Gestão de desempenho

Metas que orientam. Indicadores que mostram a evolução.

Acompanhe objetivos individuais e coletivos com critérios claros, contexto de período e leitura rápida do progresso.

Objetivos visíveis

Todos sabem onde estão e onde precisam chegar.

Crie metas baseadas em nota média ou quantidade de avaliações e acompanhe o resultado no período definido.

  • Metas individuais por funcionário
  • Metas coletivas para a equipe
  • Indicadores de média e quantidade
  • Acompanhamento por período
Metas do períodoEm andamento
Nota média da equipe 4,7 de 4,5 · 100%
Quantidade de avaliações 248 de 300 · 83%
Meta individual — Ana Martins 4,9 de 4,8 · 100%
Meta individual — Caio Lima 4,4 de 4,7 · 94%

Dados meramente ilustrativos para demonstração da interface

Leitura completa

Mais contexto para decisões melhores.

Um resultado isolado diz pouco. O Perceptscore combina indicadores, períodos e evolução para apoiar conversas mais produtivas.

Progresso de metas

Visualize rapidamente o percentual alcançado em cada objetivo.

Evolução de resultados

Compare o desempenho entre períodos e identifique movimentos.

Visão individual e coletiva

Conecte o desenvolvimento de cada pessoa ao resultado da equipe.

Transforme objetivos em acompanhamento contínuo.

Veja como o Perceptscore pode apoiar a evolução da sua equipe.

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